Code of Conduct

Forpligtelse

Hos BSB Industry er vi forpligtede til at drive vores virksomhed på en etisk, ansvarlig og bæredygtig måde. Vores Code of Conduct skitserer, sammen med vores værdier, et sæt af standarder og principper, der guider vores handlinger, beslutninger og forventninger til vores medarbejdere, ledelse, leverandører, kunder og andre interessenter i hele værdikæden. Med vores Code of Conduct sikrer vi, at vi fremmer integritet, gennemsigtighed, sikkerhed samt socialt og miljømæssigt ansvar i retning af en mere bæredygtig fremtid – med respekt for individet, miljøet og samfundet.

Forventning

Vores Code og Conduct er en samling af regler og politikker, tiltænkt at hjælpe med den daglige beslutningstagning i forskellige sammenhænge. Denne Code of Conduct gælder for alle medarbejdere i BSB Industry samt vores forretningspartnere. Det er vigtigt, at alle forstår og overholder vores Code og Conduct for at kunne handle korrekt.

Overtrædelse af Code of Conduct

Manglende overholdelse af Code of Conduct kan udsætte medarbejdere og BSB Industry for omdømmemæssige skader samt juridiske og regulatoriske sanktioner. Alvorlige brud på overholdelsen kan resultere i disciplinære foranstaltninger såsom bøder eller ophør af samarbejde, herunder opsigelse af en forretningsrelation. Medarbejdere i BSB Industry vil løbende blive trænet i vores Code of Conduct for at sikre, at de har den nødvendige information til at handle korrekt.

Etisk forretningspraksis

BSB Industry overholder standarder for integritet i forretningsaktiviteter og overholder gældende love, regler og branchestandarder. Vi forventer, at vores forretningspartnere og interessenter overholder relevante love og regler for at fremme fair forretning, konkurrence og forhindre monopolistiske praksisser.

Antikorruption, bestikkelse og bedrageri

BSB Industry fordømmer korruption i alle dens former og tolererer det ikke i virksomheden eller blandt vores forretningspartnere og øvrige interessenter. Medarbejdere, der involveres i bestikkelse eller korruption, kan blive holdt personligt ansvarlig og udsættes for disciplinære sanktioner.

BSB Industry accepterer eller tilbyder ikke bestikkelse i nogen form. Forretningspartnere skal have politikker på plads for at undgå korruption, bestikkelse, bedrageri og interessekonflikter. Gaver, tjenester og underholdning i forretningssammenhænge med leverandører og kunder må ikke påvirke forretningsbeslutninger. Medarbejdere i BSB Industry må ikke modtage gaver, der overstiger 150 EUR, medmindre det sker i specifikke situationer med leders godkendelse. BSB Industry accepterer ikke bestikkelse. Ingen form for svindel, herunder tyveri, underslæb, hvidvaskning af penge eller misbrug af virksomhedens ejendom, tolereres.

Menneskerettigheder

BSB Industry overholder alle relevante love og regler, der har til formål at beskyttelse og fremme menneskerettighederne globalt, og forventer det samme af forretningspartnere og interessenter i hele værdikæden.

Alle skal behandles med værdighed og respekt. BSB Industry accepterer ikke diskrimination baseret på alder, etnisk baggrund, handicap, køn, politiske overbevisninger, religion eller seksuel orientering. Diskriminerende adfærd eller chikane tolereres ikke. Vi har en inkluderende arbejdskultur og omfavner mangfoldighed. Vi respekterer retten til foreningsfrihed og anerkender medarbejdernes ret til at være medlem af en fagforening eller anden kollektiv forhandlingsgruppe.

Børnearbejde og tvangsarbejde

Vi forbyder tvangsarbejde i hele vores forsyningskæde. Loven om børnearbejde og nationale arbejdsmarkedsregler skal overholdes. Alt arbejde skal være frivilligt, og medarbejdere skal have ret til at opsige deres ansættelse og frit bevæge sig på arbejdsmarkedet.

Fortrolige oplysninger og datasikkerhed

Alle medarbejdere har en juridisk pligt til at beskytte fortrolige oplysninger, uanset om de kommer fra kunder, samarbejdspartnere, leverandører eller internt i BSB Industry. Fortrolige oplysninger må ikke videregives til tredjepart uden ejerens samtykke.

Følsomme data skal opbevares sikkert og overføres via sikre metoder. Forretningspartnere forventes løbende at gennemgå og opdatere deres sikkerhedspolitikker for at tilpasse sig nye IT-trusler. Risikovurderinger og identificering af sårbarheder skal udføres for at implementere passende afhjælpningsplaner, der forhindrer cyberangreb og uautoriseret adgang til fortrolige data og systemer.

Sundhed og sikkerhed

Medarbejderne hos BSB Industry er en af vores vigtigste ressourcer. Deres trivsel samt et sikkert og sundt arbejdsmiljø har højeste prioritet. BSB Industry er ISO 45001-certificeret og arbejder aktivt med at forebygge og minimere sundheds- og sikkerhedsrisici.

Forretningspartnere skal sikre, at alle deres organisationer overholder nationale sundheds- og sikkerhedslove samt løbende fremmer trivsel og et sikkert arbejdsmiljø. Farlige forhold skal rapporteres, forebyggende foranstaltninger skal tages, og alle medarbejdere skal trænes i sundheds- og sikkerhedspraksisser.

Klima, miljø og energi

BSB Industry er ISO 14001-certificeret og har som mål at være CO₂-neutral i 2045. Vi arbejder med FN’s verdensmål for bæredygtig udvikling.

Forretningspartnere skal overholde nationale love og internationalt anerkendte standarder for miljø, klima og sociale forhold. Leverandører skal kunne demonstrere programmer, der forbedrer miljøet og reducerer drivhusgasudledninger. BSB Industry arbejder aktivt for at fremme sådanne forbedringer hos vores leverandører.

Vi bruger vedvarende energikilder og implementerer energieffektive teknologier for at reducere vores CO₂-aftryk. CO₂-udledninger registreres som en del af vores bæredygtighedsstrategi. Der er etableret processer og foranstaltninger for affaldshåndtering for at minimere miljøpåvirkningen. Vi sætter mål for at reducere emissioner og energiforbrug, da vi stræber efter en grønnere planet.

Ansvar I forsyningskæden

BSB Industry prioriterer leverandører, der demonstrerer en etisk og ansvarlig tilgang til bæredygtigt indkøb og produktion. Leverandører udvælges og overvåges i henhold til BSB Industrys kriterier, værdier og standarder. Gennem audits og selvevalueringer vurderes leverandørernes overholdelse af krav inden for miljø, bæredygtighed, kvalitet, sundhed og sikkerhed. Hvis en leverandør ikke overholder kravene, kan der kræves korrigerende handlinger inden for en aftalt tidsramme.

Gensidig tillid opbygges gennem kvalitet og værdiskabende relationer med både leverandører og kunder. BSB Industry er ISO 9001-certificeret og samarbejder aktivt med sine kunder om at levere løsninger, langsigtede partnerskaber og sikre fuld kundetilfredshed. At levere til tiden og i den aftalte kvalitet er grundlæggende for BSB Industrys forretning. Det fremmer en kultur med forbedret driftseffektivitet og løbende forbedringer i hele forsyningskæden.

Whistleblower-ordning

BSB Industry har en whistleblower-ordning, der er tilgængelig for interessenter. Denne kanal kan bruges til at rapportere uregelmæssigheder såsom korruption, magtmisbrug, diskrimination og chikane internt, før myndigheder eller medier kontaktes.

Kanalen administreres eksternt for at sikre anonymitet og datasikkerhed. Vi opfordrer forretningspartnere til at sikre fortrolighed og beskyttelse af personer, der rapporterer uetisk adfærd eller lovovertrædelser, uden frygt for repressalier.